ヨガインストラクターの採用・求人募集情報を20社で比較

ヨガインストラクター求人

「ヨガインストラクターになりたい!」そう思った人の多くは、インターネットなどで採用・求人募集を見ると思います。

求人を見れば、資格がない未経験者OKの求人募集があったり、資格を持っている経験者優遇の求人募集があったりと色々な求人・採用情報が出ていることがわかりますよね。

待遇も正社員だったり、フリーランス(業務委託)だったりと様々です。
今回は採用・求人募集情報を20社ほど調べてたのでまとめてみました!

目次

20社比較!ヨガインストラクターの求人募集・採用情報(フリーランス)など調べてみた

ヨガインストラクターの求人募集要項を20社で比較してみましょう。
※なお、求人募集情報は募集が終了している場合もあるので、ご了承ください。

◆AMI-IDA(アミーダ)|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

給与 21万円~40万円(固定残業代26,923円含む、超過別途支給)
試用期間中は193,000円
勤務時間 8:00~22:30(シフト制)
休日 年間110日週休2日(シフト制)

無料インストラクター養成講座あり

週3回1時間半のプログラムでヨガ体験&会社説明会を実施
専門スタジオにて開催・当日予約OK

ヨガインストラクターに重点をおいた業務内容ですが、
インストラクターのレッスン数は1日2回目安と心身の負担を少なく設定されています。
残業も少ないとの事なので、負担が少なくインストラクターとして勤務できそうですね。
インストラクター未経験の方も採用しています!

◆LAVA|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

給与 22万2000円~24万円スタート(固定残業代37,975円含む、超過別途支給)

LAVAの場合はそこから更に施設費および教材費として1万5,000円/月引かれます

試用期間(4~6ヶ月)は月給182,000円となります。
※但し、施設費および教材費として15,000円/月を控除
勤務時間 7:00~23:00 ※標準労働時間8時間/日、休憩1時間
休日 週休2日(シフト制) 年間110日
インストラクター未経験の方も採用しています!
新人研修(理念研修、店舗運営研修、サービス・接遇研修)、プログラム習得研修などを受けることができるので、安心してスタートできます。

◆CALDO|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

給与 月給19.2万円~32.1万円
勤務時間 9:00~23:00(シフト制)
休日 週休2日制:8日休/月、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※積極採用年齢:20代から30代
インストラクター未経験の方も採用しています!
レッスンのデビュー後もスキルアップ研修に参加することができます。
さらに、勤務外であればベテラン先生のレッスンに無料での参加が可能です。

◆LUBIE|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

給与 月給178,000円(諸手当含む)+能力給+レッスンフィー
勤務時間 平日9:00~22:00(店舗により22:30) 土・日・祝日8:00~19:00
(シフト制)実働:8時間/休憩:1時間
休日 週休2日制:8日休/月、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

【中途管理職の求人もあります】
給料 月給250,000~400,000円(諸手含む)+実績業
勤務時間 平日9:00~22:00(店舗により22:30) 土・日・祝日8:00~19:00
(シフト制)実働:8時間/休憩:1時間
休日 週休2日制:8日休/月、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

研修制度があるので、未経験で採用されても安心してインストラクターとしてスタートできます。

◆Lala Aasha|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

給与 月給30万円以上
※試用期間3ヶ月の間、25万~(応相談)
勤務時間 早番9:30~18:30 遅番14:00~23:00(実働8時間)(シフト制)
※遅番か早番のどちらかになります。
休日 記載なし
※採用年齢:大卒、短大・専門卒以上、35歳位までの方
※マネージャー採用の場合の求人情報です。

◆ZERO yoga|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

給与  226,000円~ ※インセンティブあり
勤務時間 8:30~22:30 実働8時間 (シフト制)
※遅番か早番のどちらかになります。
休日 完全週休2日制

求人情報によると、中途採用で求める人材は「柔軟性が高い」「ポーズができる」などのスキルがある人と記載がありました。

◆zen place(旧Yoga PLUS)|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

給与 経験に応じて。試用期間3ヶ月はアルバイト(時給)
【年収例】
2年目 390万(月給+インセンティブ+賞与)
5年目 530万(月給+インセンティブ+賞与+リーダー手当)
勤務時間 記載なし
休日  週休2日、末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
レッスン割引受講や各種研修費用補助といった福利厚生があります。

◆HOT40YOGA(エイチオーティーフォーティーヨガ)|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

・給与 入社後3ヶ月間給与140,000円、基本給150,000円~(クラス手当含)その他手当あり
・勤務時間 平日9:00〜23:00、土日7:00〜13:00 週40時間でシフト制
・休日 週休2日、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
基本給は低いですが、勤務地によって差はありますがクラス手当があるようです。
希望者には全米ヨガアライアンス200時間講師資格が取得可能(養成受講料は一般の半額150,000円、給与からの分割払いも可)、
取得後はクラス手当(1クラス500円~)を支給などの制度もあるようですが、一般的な社保完備の制度について不明な点があります。

未経験の場合、研修が(BOWSPRING TOKYO、SHINJUKUのみ養成またはワークショップで)1週間あります。研修への参加は必須のようです。

◆Grazia(グラツィア)|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

※エステティシャン・美容業界経験者、エステティシャン資格取得者優遇

・給与 月給210,000円~350,000円 ※インセンティブあり
・勤務時間 11時00分~20時30分(実働8時間)営業時間は店舗変動。
・休日 シフト制(月7日休み)、有休休暇、GW(4~5日)、夏季休日(5~6日)、冬季休日(8~10日)
・研修制度(ANA受講)

トータルビューティサロンとしてヨガコースの他エステを兼ねています。
ヨガだけでなくビューティーアドバイザーとしてのスキルも必要となっています。

◆besta|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

・給与  試用期間(3~6ヵ月)は月給20万円~、月給220,000円~ ※固定残業代含む、インセンティブあり
・勤務時間 8:30~22:30(シフト制)
・休日 シフト制(月8~9日休み)、有休休暇、年末年始、慶弔休暇、産休/育休制度あり

ヨガインストラクターの経験は不問のようです。
必須条件に、「新体操、バレエ、ダンス、水泳、球技、フィットネスなど、学生から社会人にかけて一定以上(目安:6年以上)の運動経験がある方」という記載があります。

◆Lucina(ルキナ)|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

・給与 月給20万円以上(経験・能力に応ず)+その他複数手当あり
・勤務時間 6:30~23:30(シフト制)
・休日 週休2日制・年間休日120日以上/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
(その他産前後休暇・育児休暇・介護/子の介護休暇・結婚休暇・生理休暇など女性に優しい休暇あり)

Lucinaの運営会社は株式会社大丸プランニングです。

ヨガインストラクターのみの仕事ではなく、フロントスタッフをしながらインストラクターも目指せる求人募集のようです。
資格手当(1レッスン/1500円)もありますが、既卒・第二新卒歓迎/未経験OK/学歴不問と働き始めやすい環境が整っています。
オフィス内禁煙やフィットネスクラブ・ホットコラーゲンスタジオ無料などの福利厚生も含め、女性にやさしい職場環境ですね。

◆VENTO FRANCO POLO|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

  • 新規立ち上げにつき、一緒にスタジオを盛り上げてくれるヨガインストラクター募集中‼︎「VENTO FRANCO POLO」

・給与 経験、能力を考慮。
・時給 1,500円~4,500円
・勤務時間 1日4h以内OK・週1日からOK・週2~3日からOK
・休日 年間120日以上、交通費支給あり、時短勤務制度あり、日払い・週払い・即日払いOK、服装自由
※未経験OKかどうかの記載は、求人募集に記載ありませんでした。

新店オープンにつき、募集なのですね。
現在スタジオで働いているけど、別の場所でもレッスンしたい方も対象。
通常のヨガに加え、エアリアルヨガインストラクター同時募集中の様です。

◆株式会社ビーストック|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

・応募資格 ヨガの有資格者。※資格を取得したばかりでも大丈夫
・給与 時給 6,000円~10,000円(1レッスン6,000円以上であれば、自由に設定可能)
・勤務地 東京都東久留米市内
・勤務時間 自身で決められる
・休日 自身の空いている時間だけ稼働
・雇用形態 フリーランス(業務委託)

自宅でヨガを受けたいお客様とプロのヨガインストラクターを繋げるマッチングサービス「ウチヨガ」を関東にて展開してるみたいです。
掲載は無料で、お客様からレッスンの依頼が入ったときのみ稼働。レッスンの報酬は株式会社ビーストック経由でお支払いとのこと。

◆ahホットスタジオ(アッハ)|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

  • ホットヨガをメインにインストラクターとして、グループレッスンを行う。ヨガインストラクターだけでなく、ホットスタジオの環境でできるプログラムが可能な方も募集「ahホットスタジオ」

・応募資格 ヨガ資格保有者。ホットヨガ指導歴1年以上の方優遇。※未経験、ブランクがある方は要相談。
・給与 時給2,500円 ~ 5,000円
1レッスン3000円~。指導歴1年未満の方は2500円~。(査定有り)また、レッスン前後の準備なども行って頂く為、別途手当あり。
・交通費 往復1000円まで支給。
・勤務時間 水曜日 ・19:00~20:00/20:30~21:30
日曜日 ・10:00~11:00/11:30~12:30
(14:30~15:30/16:00~17:00)※2本連続可能な方。
・雇用形態 フリーランス(業務委託)

ヨガインストラクターに加え、受講した生徒さんの対応、レッスン前後のスタジオ清掃や空調管理、時間帯により簡単なフロント業務を行うという求人募集内容です。

◆YOGIFEEL(ヨギフィール)|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

・応募資格 未経験OK、RYT等取りたての方歓迎
[正社員] ・給与 月給20万円~※ 経験実績により応相談
・勤務時間 1日8時間(シフトスケジュールによる)
・休日 シフトスケジュールにより月8、夏季・年末年始の特別休暇、連続8日間の連続有給休暇取得制度(※勤続2年以上)、産前産後・育児休暇・介護休暇制度、海外研修制度
[アルバイト] ・給与 時給1,000円~※ 経験実績により応相談
・勤務時間 1日6~8時間(シフトスケジュールによる)
・休日 シフトスケジュールによる

YOGIFEEL(ヨギフィール)の社員は全員、社内の研修機関にて、OFF-JT、OJTとも継続教育を受けられるそうだ。そのため、ヨガインストラクター未経験者も歓迎です。特に、自分で店舗づくりを率先して行いたい方に参加して欲しいそうです。

◆健康大国(株)|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

  • 関東エリア 東京・埼玉・千葉・神奈川の自社スタジオ・提携大手スポーツジム・ホットヨガスタジオでレギュラーレッスン担当者を募集「健康大国(株)」

フリーヨガインストラクター
・フリーランス(業務委託)契約登録ヨガインストラクター
レッスン経験なし(2500円スタート)
レッスン経験有り(3000~3500円スタート)

・勤務時間 8:00-22:00の間で1レッスン40~60分のレッスンを担当
・雇用形態 フリーランス(業務委託)

採用後は、、
1,自社の育成プログラム受講(ビジネスマナー|レッスン研修)
2,レッスンチェック
3,現場で実際のレッスン受講
を受講し、レッスン合格後にデビュー。デビュー後も研修・現場でのレッスンチェックやフォロー・個別特訓などのアフターフォローが続くので安心ですね。

◆株式会社ロンド・スポーツ ORANGE LOTUS 昭島|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

・給与 1レッスン(60分)4,100円以上
※報酬は経験・知識により異なる
※試用期間(3ヶ月)は1レッスン(60分)3,800円
・勤務時間 週1日以上(朝~昼/昼~夕/夕~夜/昼のみ/夜のみ)
月〜水・金 10:00〜23:00、土・日 8:30〜18:30、祝日 8:30〜20:30
・雇用形態 フリーランス(業務委託)
※未経験OKかどうかの記載は、求人募集に記載ありませんでした。

ホットヨガ「オレンジロータス」でレッスン指導。
未経験から経験者の方までそれぞれに合うクラスの用意があるそうです。なので、経験・知識・レベルに合わせてクラスを持ちレッスンすることが可能。

◆溶岩ヨガLAPURE(ラピュア)|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

・応募資格 ヨガインストラクター実務経験1年以上。
ヨガインストラクター実務経験なしはヨガスクールを受講、卒業後、勤務可能。
・給与 時給 1,000円 ~ 1,260円※経験、能力、勤務後の営業成績を考慮
・勤務時間 7:00 ~ 5:00(早番 7-15、中番 15-23、遅番 23-5)
・雇用形態 アルバイト・パート採用

◆Welcome Tokyo|ヨガインストラクター求人募集・採用情報

・応募資格 未経験歓迎、ヨガのライセンス保有者 (マネージメントについて研修あり)
・時給 2,000円~※交通費:500円支給(1日)
・勤務時間 9:00~17:00、1レッスン2時間、1日に1~2レッスンを担当。1レッスンだけでも可
1レッスンだけでも可
・休日 月に1-2回以上、通年通して空いている時間を決めて勤務となる
・雇用形態 アルバイト・パート採用

Welcome Tokyoは、英会話事業の展開をしている会社です。
参加者客の年齢層は20~30代が多く、外国人と日本人の参加者は月間5000~7000人。今まで英語でのヨガクラスを実施していたが、日本から出ることになった為、新しいヨガインストラクター担当者を募集中なのだとか。

◆株式会社アースリング 求人募集・採用情報

・応募資格 未経験歓迎。但し、明るくて頑張り屋の方。
・給与 年収 2,400,000円~(※月給換算 200,000円 ~)
・勤務時間 営業時間に合わせシフトスケジュール
・休日 シフトスケジュールにより月8日、夏季・年末年始の特別休暇、連続8日間の連続有給休暇取得制度(※勤続2年以上)産前産後・育児休暇・介護休暇制度、海外研修制度
・雇用形態 中途採用(正社員)

新店オープンにつき、求人募集。
ヨガインストラクターとしての技術はもちろん、周りの仲間たちと上手く協力できる方を募集。

20社のヨガインストラクター求人募集・採用情報を比較してみて

入社をして、スタートする給与に少し幅がありますね。
特にLAVAの試用期間中は18万円から15,000円引かれるので実質165,000円になります。
そこから各種保険や税金が引かれるので、特に一人暮らしの人は生活が出来るのかを考えてください。
また、残業が多すぎて帰りが遅くなり大変といった声もあります。

ヨガインストラクターを目指すうえで心掛けること

ヨガインストラクターに限らず、インストラクターという仕事は技術力や専門知識が無いと到底務まりませんよね。
ですが、まずは”生徒さんへの思いやり”を意識する事が大切なのではないかと思います。
参加者には、健康な方々だけではなく障がいや疾患をお持ちの方もいらっしゃいます。
ヨガは、スピリチュアル的な要素や哲学的なテーマも絡んでくる為、体だけではなく価値観や感覚にもそれぞれの個性が存在することを理解して配慮することが重要となります。

また、ヨガを自分だけで楽しむのではなく、ヨガの魅力をたくさんの人に伝えたいという気持ちや正しいヨガを広めたいという人が、ヨガインストラクターに向いているのだと思います。
そして、ヨガが大好きで皆に魅力を伝えていきたい!というその気持ちが採用にも繋がることと思います。

採用後のヨガインストラクターの主な養成・研修内容と必要なスキル

求人に未経験OKと明記してあったけれども、まったくの初心者や身体が硬くても本当に大丈夫なのか?

憧れのヨガインストラクターになりたくても、不安に感じる方も多いかもしれませんが、新人研修ではプロ講師からのヨガの基礎的な身体づくりや、インストラクターとしての必要なスキルや知識の講習はもちろん、研修と通しヨガを学ぶことによって、インストラクターとしての課題や得意分野を見いだす事が出来ます。

研修内容は各社様々ですが、入社後の主なヨガインストラクターの研修内容を、2社を例にまとめてみました。

【アミーダの場合】

最初は1ヶ月の養成プログラム受講。
ヨガポージングから身体づくり、座学でヨガに関する知識などのヨガインストラクターとしての講習をじっくり学べます。
講座は毎月開講するので、自分の都合にあう月を選んで受講可能。
新人研修で身体づくりから店舗対応のレクチャーの他、定期的に講習を行い長期的なフォロー体制が整っています。

例:インストラクター研修一日の流れ

筋トレ・ストレッチ・宿題チェック・各自フィードバック
~ランチ~
実技トレーニング・課題プログラム・グループ・個人練習

その他研修

・スキルアップ研修(月に一度、全社員対象にプログラム内容などのレクチャーを実施)
・外部講師を招いての特別講習
・店長、副店長向けのマネジメント研修

【Loiveの場合】

合宿スタイルでヨガのインストラクターをめざす方を養成する研修。
インストラクション、アジャストアシストなど必要なスキルやなんと解剖学、運動生理学の講習もあり。

主な研修内容

・新人研修(基本のサービスやビジネスマナー、店舗の業務研修)
・フォローアップ研修(クレーム対応などサービス・ビジネスマナー応用研修)
・エリア研修(年2回実施。エリアごとに分かれて実施する研修)

こちらは必要スキルのリマインドや外部講師からのトレーニングなども実施。
他店舗スタッフとの交流の機会も兼ねているそうです。

その他、リーダー研修・店長研修・店長YOGA合宿など。

基礎的なヨガインストラクター講習の他、各内容の講習を定期的に行う長期的なフォロー体制や、合宿などで様々な基礎をみっちり学び、スキルに応じて自分に合った講習が受けられるなど、各社様々な研修内容が揃っているようなので、求人を確認して自分に合った講習内容を探してみると良いでしょう。

ヨガインストラクターの正社員で働くことのメリット・デメリット

正社員として働く場合、ヨガインストラクターの仕事以外にもスタジオの運営や掃除、事務作業などがあり業務の幅が広いというデメリットあります。店舗数が多いヨガスタジオの場合は、異動の指令を受ける可能性もあるでしょう。

しかし、正社員のヨガインストラクターは、固定給なので収入が安定するという大きなメリットがあります。また、福利厚生や雇用保険、厚生年金保険など待遇面がいいという点も正社員として働く魅力のひとつです。
会社によっては、ヨガインストラクター未経験でも、入社後の研修でインストラクターデビューをすることができます。店舗数の多いヨガスタジオの場合は、レッスンのプログラムが決まっていることも多いので、自分で一からプログラムを考える心配がなく安心して働くことができるため、新米ヨガインストラクターにとってはメリットといえるでしょう。

フリーランスのヨガインストラクターの方が自由度は高いですが、自由だからこそ自分にかかる責任や負担も大きくなってしまいます。自己管理が苦手な人や安定した収入を求める人は、正社員という働き方がおすすめでしょう。最近では、ヨガインストラクターの正社員の求人も増えてきています!

ヨガインストラクター社員と業務委託(フリーランス)の違い

ヨガインストラクターの正社員は、継続して勤務することが求められます。
そして、一日のレッスン数は60分~120分を3回が基本となります。

待遇はその会社の規模や方針によって異なり、完全週休2日や有給休暇、働きながらヨガの資格が取れる、研修制度が充実しているなど、正社員として安定した身分が守られつつ、ヨガインストラクターとして成長できるというメリットがあります。

一方フリーランス(業務委託)の場合は経験者に限られます。
一日のレッスン数は自由な場合が多く、すでに持っている技術や資格を活かして、ヨガスタジオやスクールでオーディションを受けて合格したら、レッスンを受け持つことができます。

また、フリーランス(業務委託)の場合1つのレッスンに対して歩合制というケースが多い。
その場合、1日に3回、4回とレッスンを受け持つ体力があれば、正社員よりも金銭的に稼ぐことも可能です。
けれどその分、歩合制なので体調を崩したら一気に月収が減ってしまったり、信用を失ってお仕事がなくなるという可能性があります。
なのできちんと自己管理ができ、体力がある人じゃないとフリーランス(業務委託)の場合は難しい働き方になっています。

未経験採用から資格取得を始めとするキャリア形成

ヨガインストラクターとしてのキャリアって何でしょう?

スタジオの店長など責任のある役職に就く、フリーのヨガインストラクターになって自分の技術を活かして活動していく、ヨガインストラクターとして有名になってメディアに出たい!などなど、それぞれ人によって成功の道は色々あります。

キャリアとしての「成長」と考えると、例えば未経験者なら、求人で未経験OKの会社に正社員やアルバイトとして就職し、研修制度を利用してまずはヨガインストラクターとしての第一歩を踏み出すということになります。

会社によっては社員として働きながらヨガの資格取得のサポートをしてくれるところもあります。
社員なら毎月決まった月給をもらいつつ、自分のスキルアップ、キャリアアップが自然と階段を一歩一歩登るように自然とできちゃいます。

フリーランス(業務委託)でヨガインストラクターをやる場合は、すでにヨガインストラクターとしての技術は一人前という状態ですから、
そこからのキャリアアップとしては、例えば自分で会社を起こして社長になってスタジオを展開する、有名人が利用してくれることなどを宣伝材料にして高級店を運営する、ヨガインストラクターだけではなくタレント業にも進出するなどがあります。

いずれも、ヨガインストラクターとしての技術だけではなく、自分を見せる・演出する技術やマネジメント能力が求められるので、とっても難しい道になると思います。

未経験者をヨガインストラクターに育ててくれる養成・研修制度

ヨガインストラクターの求人では、「未経験者でもOK」という求人を多くみかけます。

それは未経験者でも簡単にできちゃうお仕事という訳ではなく、ちゃんとそれぞれの会社やスタジオで研修制度があるからなんです。
研修の制度は会社によって異なり、研修費用全額会社負担だったり、研修期間中はスクール扱いで無料になったりとそれぞれ。

まずは研修で基礎を学び、その後はスキルやノウハウを学びつつインストラクターとして一人前になることを目指す、というパターンになります。

求人の中には「1ヶ月で基礎からレッスンのやり方まで全部まとめて教えます」というようなスピード感のあるコメントもありますが、詰め込みが自分に合わないと感じるような場合は、もっとじっくり計画的に育ててくれる研修システムを持っている求人に応募するのが良いと思います。

常温のヨガインストラクターって??

<常温ヨガの特徴>

常温ヨガとは、その名の通り常温の適度な温度、湿度の中でのヨガになります。
冬場では、スタジオによって床暖房が入っているヨガスタジオもあります。
常温ヨガの基本はホットヨガの様に汗をたくさん流すほどではないので、メイクしたまま受講することも可能です。
ヨガレッスンの最後に屍のポーズで心と身体を休める時間があります。その時に寒いと感じるとリラックスする事ができないので、もう一枚上に着るお洋服があると良いかもしれません。

<常温のヨガインストラクターについて>

常温のクラスは自分でクラスの内容を考える事がほとんどですので、ヨガインストラクターによって力の差が出てきてしまいます。
そして常温ヨガでは、ホットヨガとは違って汗をかいてスッキリすることが目的ではないので、ヨガインストラクターそれぞれの指導方法や内容によって、生徒さんの満足度が違うといったことがあるのかもしれません。

また、ホットヨガに通っている生徒さんは、空いた時間に好きなクラスを選びスタジオに通っている方が多いと思いますが、常温ヨガとなると「このヨガインストラクターから受けたい!」「このヨガインストラクターの居るスタジオに行く!」と予め決まったヨガインストラクターのところに行くといった事が多いように思います。

なので、常温ヨガでは指導方法やカリキュラムをしっかりと考えなければ、誰も来てくれないという現実もあります。。
常温ヨガインストラクターは、そういったところでプレッシャーを感じてしまいがちです。
逆に言えば、自分の指導内容が気に入ってくれた生徒さんはついてきてくれるので安心してクラスを持つことができるというメリットもあります!

求人募集要項を確認!ヨガインストラクターの給与、年収はいくらぐらい?

インターネットに掲載されているヨガインストラクターの給与を見てみると、会社の規模だったり、業務の内容によって変わってきます。

例えば東京での求人募集の場合、社員は、月給は18万円~40万円ぐらいまでと幅がある様です。
年収にするとだいたい250万円~300万円。

フリーランス(業務委託)の場合は、レッスン1回につき約4000円~1万円という募集になり
アルバイト、パートという働き方になると、時給で1000円~というのが相場になっているようです。

ヨガインストラクターの産休・育休制度について

結婚や産後もヨガインストラクターとして働きたいという方も多いと思います。
職場復帰や子育て中の処遇は一体どうなるのでしょう?

近年では、産後・育児休暇や子育て支援制度など、女性にとって家庭や子育てと両立しやすい環境や制度などが整っているようです。

地方によっては提携託児所が備わっているスタジオも増えているようなので、インストラクターとして長く働けるように、将来を見据えて自分の環境に合わせた求人を探す事も大切ですね。

ヨガインストラクターを採用・求人募集している運営会社の規模を調べてみる

働く時に気になるのは運営会社の規模です。

あまりに大きすぎるスタジオだと決まりごとが多くて働きづらい場合がありますし、小さすぎても人間関係が窮屈だったりしますよね。

求人の募集だけでは会社の規模や方針までわからないことがあるので、求人を出している会社のホームページを見てみて、何をやっている会社なのか、従業員はどれぐらいいるのかなどを調べてみることをオススメします!

今回は、ヨガインストラクター採用・求人募集情報を20社で比較してみましたが、調べている最中に気になったのはアミーダという溶岩石ヨガで急成長中のヨガスタジオです。

最近、店舗を拡大している会社で、未経験からの成長が望めて、社員さんの継続率が高く、福利厚生も整っているように感じました。
複数の求人サイトを見ているとアミーダのように気になる会社が出てきますので、気になった会社についてしっかり調べてから応募するのが失敗しない求人募集の見分け方になると思います!